曙光裝配2026年復工復產暨安全部署大會

一年春作首，萬事安為先。2026年3月6日，曙光裝配式科技（浙江）有限公司隆重召開“2026年復工復產暨安全部署大會”。本次大會以“開工安全培訓第一課”為主題，動員全體員工收心歸位、凝心聚力，為新一年高質量發展開好局、起好步。公司總經理林總、常務副總任總及各部門負責人、全體員工共同參會。動員部署：明確方向，壓實責任大會在莊重而熱烈的氛圍中拉開帷幕。會上，來自商砼事業部、營銷部、質管部、設計研發部、財務部、行采綜合部、生產部、物管部、砼達運輸等9個部門的代表依次發言，圍繞2026年工作規劃與目標責任進行匯報。大家談思路、亮目標、定舉措，展現了各部門昂揚向上的精神風貌和攻堅克難的堅定信心。表彰先進：樹立標桿，激勵奮進過去一年，公司在降本增效方面取得顯著成效，全年實現采購成本節約550余萬元。成績的背后，是各部門的協同努力和默默奉獻。大會特別表彰了在2025年度降本增效工作中表現優異的部門：領航獎（一等獎）：質管部卓越獎（二等獎）：商砼事業部攻堅獎（三等獎）：行采綜合部、設計研發部、財務部、生產部、物管部公司領導為獲獎部門頒發證書及獎金，并勉勵全體員工以先進為榜樣，在新的一年里再創佳績。食堂升級：暖心舉措，精細管理大會上，公司同步發布了兩項與員工息息相關的民生舉措：一是食堂全面升級，更換新承包商，新增自選餐窗口，豐富菜品選擇，提升就餐體驗；二是調整刷卡補貼規則，實行“每餐補貼8元、每日上限16元”的新政，讓餐補更公平、更精準地惠及在崗員工。這些舉措是公司“降本增效”戰略在后勤領域的生動實踐，既優化了資源配置，又提升了員工獲得感。領導講話：把舵定向，提振信心常務副總任總在致辭中強調，2026年是公司提質增效的關鍵之年，各部門要圍繞年度目標，細化舉措、狠抓落實，確保各項工作落地見效?？偨浝砹挚傋髦匾v話，從降本增效、安全管理、創新智能化、優化管理四個方面為全年工作把舵定向。林總指出：·降本增效要貫穿全年，向精細管理要效益；·安全管理要警鐘長鳴，筑牢企業發展底線；·創新智能化要加快步伐，善用短視頻等新工具賦能業務；·優化管理要流程再造，讓組織運轉更高效。林總的講話既有戰略高度，又有實踐深度，為全體員工指明了奮斗方向。安全培訓：開工第一課，護航新征程大會壓軸環節為“開工安全培訓第一課”。公司安全負責人趙友富圍繞安全生產法規、崗位風險辨識、應急處置措施等內容進行系統講解，并結合實際案例深入剖析，強化員工安全意識。培訓結束后，全體員工移步戶外開展消防演練展示，通過實操演練提升應急處置能力，真正做到“人人講安全、個個會應急”。結語此次復工復產暨安全部署大會，既是一次收心歸位的動員會，也是一次凝心聚力的誓師會。2026年的戰鼓已經敲響，曙光裝配全體同仁將以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的姿態，迅速投入到新一年的工作中，以實干篤行書寫高質量發展新篇章！降本增效，從我做起；安全生產，警鐘長鳴！

鑄就新基業 共啟新篇章

凝心聚力，共繪藍圖！8月初，我們攜手邁向新征程！開篇·振奮人心盛夏如火，激情澎湃！曙光裝配式建筑科技（浙江）有限公司即將迎來發展史上的又一里程碑------新廠房建設將于8月初正式啟動！這不僅是公司產能升級、技術革新的關鍵一步，更是全體曙光人并肩奮斗、共創未來的嶄新起點！一：新廠房·新未來新廠房的建設，是公司戰略布局的重要落子，標志著我們在裝配式建筑領域的深耕與突破。新廠房坐落于溫嶺經濟開發區29街，占地面積84畝，規劃建設建筑面積46749平米，總投資2.0244億元。建成后，這里將是一座集智能化生產、綠色低碳、高效運營于一體的現代化產業基地，為客戶提供更優質的產品與服務，為行業樹立新標桿！------更先進的產能：新廠房將引入國際領先的生產線，大幅提升生產效率，滿足日益增長的市場需求。------更環保的理念：秉承綠色建筑初心，新廠房在設計、施工、運營全周期貫徹可持續發展理念。------更廣闊的未來：這里將成為曙光科技創新、人才匯聚、合作共贏的新高地！二：凝心聚力·全員奮戰新廠房的順利建設，離不開每一位曙光人的全力以赴！無論是工程團隊的晝夜奮戰、技術團隊的創新攻堅，還是后勤保障的堅實后盾，每一個崗位、每一份付出，都將匯聚成推動項目落地的磅礴力量！全體曙光人：讓我們以“主人翁”精神投身新廠建設，以“工匠精神”雕琢每一處細節，以“必勝信念”迎接每一份挑戰！公司上下同心，定能高標準、高質量、高效率完成建設任務，共同書寫曙光新篇章！三：信心百倍·寄語未來“獨行快，眾行遠?！笔锕庋b配式建筑科技（浙江）有限公司的每一次跨越，都源于團隊的智慧與汗水。新廠房的建設，不僅是一次硬件的升級，更是一次精神的凝聚！公司領導寄語：“新廠房是曙光騰飛的新翅膀，也是每一位員工綻放才華的新舞臺。讓我們以飽滿的熱情、堅定的信心，共同迎接這場充滿榮耀的攻堅戰！”結尾·號召行動8月初，戰鼓擂響！讓我們以“開局即決戰，起步即沖刺”的姿態，全力以赴推進新廠房建設！曙光人，準備好了嗎？攜手并肩，使命必達！新廠房，我們來了！

曙光裝配助力臺州市委黨校遷建工程榮獲“魯班獎”

近日，中國建筑業協會公布了2022-2023年度第二批中國建設工程魯班獎（國家優質工程）入選名單，臺州市三項“魯班獎”工程中臺州市委黨校遷建工程名列其中。魯班獎（全稱：中國建筑工程魯班獎），1987年由中國建筑業聯合會設立，是中國建設工程質量的最高獎項,被公認為中國建筑行業工程質量的標桿。其涵蓋了各種建筑工程，包括住宅、公共建筑、工業建筑、交通工程等。魯班獎兩年頒獎一次，只授予國內工程質量達到一流水平的建筑工程項目。臺州市委黨校遷建工程位于臺州灣新區大岳山岙里坑、井馬水庫北側，總建筑面積83053.57平方米，工程總造價3.66億元，工程于2018年6月25日開工，2022年4月29日竣工。該項目依山就勢，沿坡造景，校內建筑造型對稱、疏密有間，開闔布局充分彰顯黨校作為紅色學府的莊重與典雅，是一座集黨政培訓、教學科研、資政服務于一體的全國一流數智校園、紅色高等學府。臺州市委黨校在建設過程中，曙光裝配式建筑科技（浙江）有限公司作為PC構件的供應商，為其提供了疊合板、樓梯等全部裝配式構件。曙光裝配位于浙江省溫嶺市松門鎮裝配式建筑工業化科技產業園區，是一家新興產業科技公司、新型建筑材料研發生產企業，也是臺州市首家投產的專業建筑裝配式PC預制構件生產企業，公司擁有國內先進的自動化環形流水生產線，可生產疊合樓板、樓梯、內外墻板、梁柱、陽臺、空調板等不同類型的PC構件。公司持續加大研發投入，不斷加強科技創新，與臺州學院、北京工業大學等高校進行產學研校企合作；與國內行業技術領先的中建科技、新大地、寧波象量科技、維正集團等公司展開了廣泛的科技合作與創新，取得發明專利14項、實用新型發明專利19項，開發了RPC活性粉末混凝土、卷邊翼緣梯形波紋腹板型鋼增強PC梁構件等新型材料和構件體系。采用先進的PCMES構件生產管理系統，全面實現了PC工廠的自動化和信息化管理，先后引進了PCMES、TGL、U8、ERP、企業微信、企知道等軟件管理系統，同時還引進了PKPM設計軟件，具備獨立深化設計能力。公司年產值3-5億元，年利稅3000多萬元。連續三年入圍溫嶺市工業企業100強（排名進入前50）。先后獲得“浙江省建筑工業化產業示范基地“、”臺州市省級科技型中小企業“、”國家高新技術企業”、“省級專精特新”企業稱號，是一家充滿生機和活力的新型建筑裝配式工業企業。此次臺州市委黨校遷建工程，裝配式施工技術是評選魯班獎的重要加分項。曙光裝配能參與魯班獎項目建設，是公司始終堅持精品戰略，倡導工匠精神的結果。曙光裝配將再接再厲，精益求精，不斷提升質量管理標準，弘揚中華民族建筑文化，以打造一流的“綠色建筑體系的引領者與集成服務商”為目標，致力于向信息化、智能化、綠色化發展，為建設更美好的城市，為實現中國建筑業的可持續發展作出更大的貢獻。

曙光裝配安全生產動員大會

23日下午，在安全生產的大背景下，為提高員工安全防范意識，確保安全生產，堅持防患未然，公司召集全體員工召開安全生產動員大會。會上，員工代表針對接下的工作安排認真表態，抓好日常落實制度，確保安全生產。常務副總任日東指出：日常巡查、隱患排查要制定制度，不要浮于表面，發現安全隱患即使上報，處理落到實處；新員工的崗前培訓，特殊作業人員的應知應會及實操考核，裝載人員的考核及一人一機的責任制，每月安全考核都必須落實。總經理林仁輝指出：車間每日晨會必須交代安全問題教育，晨查及設備點檢要落實，生產中要遵守“四不傷害”原則。

特種作業人員安全專題會

2023年11月13日上午在公司二樓大會議召開特種作業人員及部門主管和班組長參加安全動員會。會議由公司常務副總任日東主持主講:為確保四季度到春節前安全無事故。大家要齊抓共管，加強面上管控。落實各部門主體責任。分析當前本廠危險源，要求特種作業人員必須持證上崗，焊工、電工、吊裝工、叉車、裝載車駕駛員等工種要知道崗位風險，熟知危險源。特別要求電焊工對氧氣、丙烷使用安全作了說明，丙烷屬于易燃易爆氣體，氧氣屬于助燃氣體。作業前做到崗前檢查，氣管是否完好，安全警示、個人防護用品及應急器材提供落實情況是否到位、作業安全距離是否達到。要嚴格按照操作規程執行。電焊機要檢查電源線、接地線是否完好，并開機掃碼打卡上崗。電工要加強對機械電氣設備的日常巡查、檢維修保養，確保機械設備正常運行。吊裝工要嚴格遵守十不吊操作。叉車、裝載車及各類行駛車輛在廠區要限速行駛，不準超速超載。在門口，轉彎處、路口要減速慢行，做到一停二看三通過。加強到車盲區的安全觀察，確認安全才能通過。會上還對幾個操作人員、班組長進行知識問答，考考他們對崗位危險源、崗位風險的應知應會。會后要求大家思想上有覺悟，行動上要重視。寫一下對崗位的認知。

春暖半邊天，愛在曙光

為慶祝三八國際婦女節，公司女員工舉行了一次主題為“春暖半邊天，愛在曙光”的團建活動，以表公司對廣大女職工的關愛與關懷，進一步提升女職工團隊凝聚力，更好地推動公司和諧健康可持續發展。對于無法參加團建活動的一線女員工，公司也發放了日用品，以表節日慰問。

曙光裝配復工復產及安全部署會

春節長假過后，充滿希望的一年又開始了，長假容易造成人員思想麻痹、松懈，放松了對安全生產的重視，因此長假過后往往是安全生產的工作重點。為切實做好春節后復工復產期間安全生產工作，消除安全生產隱患，提高安全生產意識，預防安全生產事故，確保復工復產安全有序高效的進行，公司于2月6日下午舉辦了安全培訓會議，車間所有工人以及車間管理人員、班組長都參加了此次復工復產及安全部署會議。會議開始后先由公司主要部門負責人簡單匯報了2022年的成果，并對新的一年定下了新的目標。之后公司常務副總任日東及總經理林仁輝兩位領導也表達了對大家的祝福和在新的一年對大家的希望，并部署相關工作。隨后各部門主管簽署了安全生產目標責任書，緊接著安全專管員趙友富播放講解了節后復工安全培訓課件視頻及消防“四懂三會”視頻，提高員工的消防意識和車間生產安全意識。最后進行了消防演練，并對講解滅火器的使用方法及注意事項。一年之計在于春，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。這三年來縱有諸多艱難，但在大家堅持不懈的努力下曙光裝配將會迎來不一樣的明天。

凝聚產生力量，團結誕生希望

為了增強公司員工的綜合素質，豐富業余生活，增強團隊合作精神，營造和諧融洽的企業氛圍，同時也為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深各部門員工之間的相互交流和溝通，加深員工對公司的歸屬感，宣貫并落實公司企業文化建設，在秋高氣爽碩果飄香之際，組織安排了本次團建活動。天翁作美，一大早陽光滿溢，在一聲聲加油吶喊中我們開始了本次團建活動的第一個項目，選手們緊緊地抓住繩子，個個弓著腿，身子向后倒，有節奏地喊著：拉！拉！拉！最好的團隊，最好的我們，工作時全力以赴，活動時熱情奔放，有幸遇見，并肩作戰；一群人，一件事，一條心，一起干，一定贏！經過精彩的比賽角逐后，午餐時間是展示廚藝和吃貨本色的時刻。我們也借此團建的機會，為公司當月生日的員工準備了蛋糕。大家同唱生日歌，讓壽星們感受到公司的人性化管理和關懷，有家般的溫暖，與喜悅共同成長。祝壽星們不負昭華，砥礪前行，努力奮斗，未來可期，也愿公司大展宏圖，前景無限。為了避免大家吃的太過認真，我們在用餐間隙進行了“大腳板”游戲，伴隨著“左右左右”的口號，大家都在朝著目標奮勇前行。無論是兩組團隊游戲還是午餐時間的分工合作，都旨在告訴大家，一個人的力量是微不足道的，需要團隊當中每一個人義無反顧的支持和配合，只有這樣我們才能凝心聚力，團結奮進，共創未來，取得更大的成功。

桁車安全培訓

為了提高員工安全生產意識，最大程度降低安全生產風險，提高員工安全操作應知應會能力，增強安全風險意識，創造安全舒適的生產環境。公司生產部和物管部于9月15日至19日在一車間進行桁車實操考核培訓。在考核前，公司領導林總、任總非常重視，特別對人員的篩選作了要求:要求員工具備強烈的責任心和安全意識，要有較強的動手能力。要求考評小組:嚴格要求，嚴格把關，不循私情。理論、實操兩項考核中，只要有一項考核不達標，堅決不允許上崗，實行換崗或待崗，工資待遇相應下調。通過此次考核切實增加了員工安全知識，提高了崗位操作技能和應用水平，員工安全責任意識得到加強。接下來對于叉車工、電焊工等特殊工種，也將逐步開展類似的安全操作考核和競賽活動。為公司的安全生產打下堅實基礎，促進公司安全生產穩定健康發展。

曙光裝配首屆秋季籃球賽

為豐富員工的業余文化生活，培育企業文化，增強員工之間的凝聚力，提高共同競爭和互相合作的團隊精神，公司在東部新區體育館舉辦了曙光裝配式第一屆“迎國慶”男子籃球賽。各部門積極響應，員工們踴躍報名參加比賽，最終組成了由林仁輝總經理帶領的黑隊和任日東副總經理帶領的白隊。隨著裁判一聲哨響，白隊和黑隊在球場中展開了精彩的比賽。場中激烈的搶球，巧妙的傳球，漂亮的投籃，球員們各顯神通、配合默契，不時博得場外觀眾的陣陣喝彩，球場內歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫，兩隊勢均力敵，你爭我搶，吶喊聲、歡呼聲此起彼伏。比賽持續了一個多小時，球員們憑借昂揚的斗志和飽滿的激情，賽出了風格、賽出了水平，獲得了大家一致好評，在大家的掌聲中曙光裝配式第一屆男子籃球賽圓滿收官。此次籃球賽不僅豐富了員工們的業余文化生活，增進了相互直接的友誼，同時加強了企業文化的深入貫徹，今后，類似活動我們將繼續開展。